ホーム > 採用情報 > Q&A(よくある質問)

Q&A(よくある質問)

エントリーはどのようにしたら良いですか?
新卒採用の方はマイナビよりエントリーをお願いします。
中途採用(経験者)の方は中途採用エントリーページよりエントリーシートをダウンロードして頂き、内容ご記載の上、郵送ください。
文系出身ですが、応募は可能ですか?
学部学科は問いません。
SEの仕事に興味があり、SEを目指したいと希望される方であればどなたでも大丈夫です。
プログラミングは未経験ですが応募は可能ですか?
可能です。
当社では入社前通信教育(情報処理技術者試験対策、Java)、入社後2ヶ月間、パソコン・インターネット・OS・言語(Java、C、VB、COBOL)などの基礎知識、そして社会人としてのビジネスマナーを学ぶ新人研修を行っております。
研修はグループ会社の新人さん達と一緒に受けて頂きますので、お互いの会社の同期社員との結束も深まります。
取得していた方が良い資格などありますか?
情報処理技術者試験、応用情報技術者試験を取得しておくと、研修や業務の事前知識として役立ちます。
(入社前1年以内の取得であれば、入社後に資格取得一時金が出ます)
転勤はありますか?
沖縄本社以外にも福岡に拠点があります。
その他、グループ会社と連携した業務もありますので業務の都合によっては転勤もあります。(福岡・東京・その他地域)
社員の平均年齢は何歳ですか?
一般職の平均年齢30歳前半と若い社員が多いです。
どのような格好で仕事をしていますか?
基本的にはスーツで仕事を行っていますが、職場環境によっては私服で行う場合もあります。
クール・ビズの推進もしております。
寮や社宅などありますか?
会社規程により、採用地区外で勤務する場合は寮・社宅を準備します。(期間付き)
出産や育児を支援する制度はありますか?
法律に従い、産休・育児休業制度、介護休業制度を設けております。
復職も大歓迎です。